Του Πέτρου Δούκα
Η Χώρα μας υποφέρει! Και η ίδια ταλαιπωρείται και ταλαιπωρεί όλους τους πολίτες!
Πέρα από τος μεγάλες μεταρρυθμιστικές ιδέες, καταθέτω 3 εύκολες και ανώδυνες προτάσεις, που θα μας φέρουν έσοδα, θα τονώσουν την οικονομική δραστηριότητα, χωρίς κανένα κόστος!
1. Είμαι συντάκτης των σχετικών διατάξεων του Ν. 3427/2005 που επιτρέπει σε επιχειρήσεις από όλο τον κόσμο, να εγκαταστήσουν περιφερειακά και GLOBAL HEADQUARTERS στην πατρίδα μας και να εκμεταλλευθούν τα ιδιαίτερα ελκυστικά φορολογικά κίνητρα του Νόμου αυτού!
Ήδη τέτοιες διατάξεις αξιοποιούν σπουδαίες πολυεθνικές όπως η C.C.C. και η OLAYAN GROUP, έχοντας προσφέρει θέσεις εργασίας σε εκατοντάδες Ελληνόπουλα!
Προτείνω οι διατάξεις αυτές να τροποποιηθούν ώστε να επιτρέπουν στις εταιρείες αυτές να ενεργούν ως ‘principal’ και να μπορούν να αγοράζουν και να πουλάνε και στην μητρική τους εταιρεία και σε τρίτους εκτός Ελλάδας, και όχι απλά να παρέχουν υπηρεσίες στην ‘μητρική’ τους εταιρεία!
H έγκριση υπαγωγής κάθε εταιρίας στις διατάξεις του νόμου αυτού, και ο ακριβής φόρος της κρίνεται ανά περίπτωση από Επιτροπή του Υπουργείου Οικονομικών. Πρώτα προσδιορίζονται τα ακαθάριστα έσοδα, υπολογίζεται ένα ποσοστό κέρδους περίπου της τάξης του 5-7% επί των δαπανών, και αυτό φορολογείται με τον νόμιμο συντελεστή φορολογίας! Έτσι ο τελικός φόρος είναι αρκετά χαμηλός ώστε να αποτελεί κίνητρο προσέλκυσης διεθνών επιχειρήσεων που αλλοιώς μπορούνε να κάνουν τη δουλειά τους σε δεκάδες άλλες Χώρες!
Αμέσως μετά, να διαφημήσουμε τα πλεονεκτήματα αυτά (“come and work in the Country you would ❤️ love to vacation), και να καλέσουμε επιχειρήσεις από όλο τον κόσμο (για παράδειγμα fund managers που αποχωρούν από το Λονδίνο και εγκαθίστανται στη Γενεύη για φορολογικούς λόγους, είτε λόγω του BREXIT), να εγκαταστήσουν περιφερειακά και GLOBAL HEADQUARTERS στην πατρίδα μας!
2. Άμεση Χορήγηση Ελληνικής ιθαγένειας σε όσους επενδύουν 1 εκατομ. ευρώ σε τοποθετήσεις διάρκειας τουλάχιστον 10 ετών (ακίνητα, επιχειρήσεις, χρηματιστήριο).
Δηλαδή με εξασφάλιση ότι τα κεφάλαια αυτά θα μείνουν στην Ελλάδα για τουλάχιστον 10 χρόνια, αλλά χωρίς να καταταλαιπωρούμε τους υποψήφιους με τις απίθανες γραφειοκρατικές διαδικασίες που απαιτούνται σήμερα- ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΦΟΡΟΛΟΓΕΙΤΑΙ ΤΟ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΤΟΥΣ! ΝΑ ΦΟΡΟΛΟΓΕΙΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΤΑΚΤΙΚΟ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΗ ΜΟΝΟ ΟΤΙ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΑΠΟΚΤΑΤΑΙ ΑΠΟ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ!
3. ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΗ ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΣΗ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ “NON-DOM” = NON- DOMICILE ώστε να εγκατασταθούν στην Ελλάδα εκατομμυριούχοι του εξωτερικού, να προσλαμβάνουν προσωπικό και στελέχη στη Χώρα μας και να ξοδεύουν εδώ τα χρήματά τους!
Ας τους ρίξει μιά ματιά η Κυβέρνηση!
